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關鍵字「老闆不可不知」共找到 28 則相關文章
畢業潮來臨，職場新鮮人陷阱多？上班沒打卡還要繳學費，台灣勞基提醒：恐涉違法！
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台灣勞基打造雙贏新模式！推通路合作方案，學員學會AI顧問術，月增收入最高10萬！
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台灣勞基攜手HCI人聚匯得力分會 打造「法條變金條」三師和一實戰分享會！
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台灣勞基提醒：8大勞動新制元月上路，勞工與企業主須知！
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台灣勞基孫偉騰:老闆不懂勞基法？企業經營風險恐大增！
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台灣勞基勞資天王廖茂霖 : 企業主忽視勞資問題勞檢成關鍵督促力 ，勞基法保護勞工，誰來保護企業僱主？免費講座邀請參與
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中華民國勞動法權益維護促進會 推出勞工權益大保護計畫，設立檢舉獎金及出國獎勵
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《颱風假不是假》！ 政府宣布「停班停課」不上班要扣錢？出勤薪資這樣算？台灣勞基勞資天王廖總裁來解答!!
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新北市公布第三波違法雇主名單：334家企業被罰款共計1,952萬元，台灣勞基孫偉騰:快來一張企業平安符，了解勞基法不怕勞基罰
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台灣地處頻繁發生地震，當上班途中突遇地震災害，導致遲到，責任該歸屬於誰？若因地震導致交通受阻，可以向公司提出說明而免除被記遲到、曠職嗎？
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台灣勞基2024擴大方案發布：三師合一服務，拓展全台協助167萬企業主及1000萬勞工，全方位守護企業與勞工權益。
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火鍋店女員工上班8天因車禍工傷，獲賠11個月薪水，台灣勞基孫偉騰 :老闆不可不知，勞基法規定，勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償
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北市勞動局公布違反勞基法名單 光泉食品涉違法加班遭罰70萬，台灣勞基:老闆不可不知，只要被罰款就會被揭露至(違反勞動法令事業單位/雇主)
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雇主不給加班費！勞工怎麼辦? 台灣勞基:勞動基準法第24條，老闆不可不知，勞動檢查雇主有此情況， 當心罰百萬
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2024過年期間加班費怎算?? 台灣勞基諮詢顧問:老闆不可不知，未依法發給勞工加班費，當心面臨勞動檢查或違法記錄及罰款的風險。
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雇主注意！勞動部啟動春安勞檢 今年這行業是加強重點，台灣勞基:職業安全衛生署啟動「113年春安期間加強勞動檢查實施計畫」
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2024新制懶人包 基本工資調漲時薪183元、軍公教調薪4% ，台灣勞基新制上路，尤其是勞資雙方權益要注意
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提供百工百業金流補助及協助，知名勞務師顧問集團台灣勞基，近期舉辦公益慈善事業講座，邀請企業主參與
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台灣勞基：違反勞動法令事業單位查詢系統，企業最常違反的十大勞基法條，延長工時未依照標準給予加班費
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台灣勞基法律顧問：年底將近企業如何省稅節費，企業的5大節稅指南
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不要走法律邊邊！「海邊走走」低報薪資省勞保，被判刑5月；台灣勞基顧問：找專業顧問協助合法節稅很重要！
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老闆不可不知的勞動契約、勞工名卡、工資清冊、出缺勤紀錄、勞資會議、工作規則、薪資設計的重要關鍵，台灣勞基顧問公司陳奕升:三師合一給老闆更全面保障
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勞資天王首創三師合一顧問方案包括律師、會計師和勞務師，台灣勞基顧問公司提供全方位的專業支援，為老闆量身定制最合適的服務
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職災勞工若喪失原本的工作能力，雇主可以直接終止契約嗎？台灣勞基顧問廖老大:職業災害解雇須符合【雇主主動契約終止要件】
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老闆不可不知:錄取就作怪、不錄取就檢舉，台灣勞基顧問公司分享遇到「求職蟑螂」該怎麼辦？
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台灣勞基顧問公司推出勞務師課程，提供完整學習，揭開勞工常見爭議案例及薪資結構調整的迷霧
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勞資顧問費用貴不貴，老闆不可不知的重要關鍵，台灣勞基顧問公司勞資天王廖茂霖:快來一張企業平安符，了解勞基法不怕勞基罰
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台灣勞基顧問公司提供三師合一諮詢服務 解決全台勞基問題，就像企業平安符，確保了企業和勞工雙方的權益得到保障
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